CAMPAGNE DE RECRUTEMENT DES RESIDENTS

18/12/2020 – 01/02/2021

Postes à pourvoir:

La campagne pour le recrutement des RESIDENTS est ouverte à partir du 18/12/2020

Conseils aux candidats

Il est conseillé aux candidats de faire valoir dans leur dossier leur qualité de rayonnement, d’ouverture et de dialogue, leur aptitude au travail en équipe ainsi que leur implication dans des actions pédagogiques ou éducatives innovantes, validées par leur autorité hiérarchique.

Les caractéristiques du contrat de résident sont détaillées sur le site de l’AEFE Rubrique Personnels

Procédure – profils des postes – liste des pièces à fournir :

Le candidat est invité à prendre connaissance la qui le guidera dans sa démarche

A RETENIR

Deux étapes impératives :

1. Les candidats devront saisir leurs candidatures en ligne à partir du 18 décembre 2020 sur la plateforme informatique de l’ , dédiée aux candidatures et formuler leurs veux à partir du 10/01/2021 jusqu’au 01/02/2021. Vous pourrez vous aider du Guide Manuel Utilisateur Candidat.
2. Les candidats déposeront au plus tard le 02/02/2021 leurs dossiers de candidatures sur la plateforme informatique dépôt dossiers (lien sur notice explicative) : il n’est plus nécessaire d’envoyer un dossier papier

Calendrier détaillé de la campagne de recrutement 2020-2021 (pour les postes à pourvoir pour l'année scolaire 2021-2022)

• À partir du 18 décembre 2020 :

  • mise en ligne desdocuments permettant de préparer le dossier de candidatureetouverture du site de saisie AGIRR
  • à partir de 20h approximativement le 18/12/2020 sur le site de l’AEFE, première publication de la liste des postesvacants et susceptibles d'être vacants à pourvoir pour l’année scolaire 2021-2022. Cette liste sera ensuite mise à jour de façon régulière : la DRH de l'AEFE invite les candidats à consulter régulièrement les informations sur le site de l'AEFE pendant la période de recrutement.

• À partir du 10 janvier 2021 jusqu’au 01 février 2021 :

  • saisie des candidatures sur AGIRR
• Date limite d’inscription et choix des postes proposés (saisie des vœux) sur AGIRR le 01/02/2021
• date limite de dépôt des dossiers sur la plateforme dépôt dossiers : le 02/02/2021 17h00 (GMT + 1)
• le 28/02/2021 : réunion des commissions consultatives paritaires locales de recrutement des résidents(CCPL).
• à partir du 1er mars 2021 proposition de recrutement.

Le candidat dispose de 72 heures pour accepter définitivement le poste et renvoyer, complétés et signés, les documents qui lui ont été adressés.

En cas de refus ou d’absence de réponse du candidat, le chef d’établissement s’adresse au candidat suivant.

• Après accord du candidat, la proposition de recrutement est transmise à la DRH de l’AEFE qui valide la candidature et demande, au ministère d’origine, le détachement du candidat auprès de l’AEFE.

Le candidat n’est définitivement recruté que lorsque son détachement est accordé par le ministère de l'Éducation nationale et que son contrat est signé par les deux parties.

Pour toute information complémentaire, contacter : recrutement.algerie@aefe.fr